article crée le 15/06/2021, dernière modification le 21/07/2022

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Les annonces

L’AGESI recrute à Aurillac (15), pour le 01/01/2023 son/sa directeur/trice, pour cause de départ en retraite.

Le cadre d’intervention :

Membre du SPE et acteur du Lieu unique d’accompagnement avec Pole emploi, le service Cap emploi intervient comme expert sur l’insertion des personnes en situation de handicap.

  • Partenaire des SPST et de la CARSAT, le Service Cap emploi contribue au Maintien dans et en emploi ainsi qu’à la prévention de la désinsertion professionnelle.
  • Membre actif du réseau CHEOPS, réunissant les Cap emploi de France, elle est de plus le partenaire d’acteurs institutionnels départementaux et régionaux.
  • Avec le soutien du Département du Cantal, son service Cap social assure une mission d’accompagnement social de personnes en situation de handicap.
  • L’association peut agir de même auprès de nombreux partenaires techniques ou institutionnels en étant positionnée comme expert sur le handicap en lien avec la prévention de la désinsertion professionnelle et les problématiques de santé.

Définition du Poste :

Par délégation du Président(e) de l’association et de son Conseil d’Administration :

  • Dans le respect des obligations règlementaires, vous contribuez au développement des activités de l’association et à sa bonne marche. Associé(e) aux différentes instances de l’association, vous en êtes force de propositions et de conseils,
  • Responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques définies par les instances de l’Association, du bon fonctionnement des services dans le respect des cahiers de charges définis par les commanditaires, vous assurez l’animation managériale d’un(e) chef(fe) de service, d’une équipe de 12 salariés, conseillers(ères) et personnels administratifs,
  • Vous assurez l’administration générale de l’association.
    • La gestion financière, administrative et technique de l’association
    • La gestion du personnel et vous mettez en place les organisations de travail adaptées aux besoins des services,

Profil :

  • De formation supérieure, (niveau master2), doté(e) de bonnes qualités relationnelles et managériales, vous maitrisez les fonctions employeurs et leurs responsabilités tant sur les plans RH et social que sur les dimensions économiques et budgétaires.
  • Vous avez une connaissance des politiques publiques d’insertion professionnelle en lien avec le handicap et de leurs enjeux.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, de veille juridique et de réponse à des appels à projet ou/et d’offre
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques ;
  • Vous avez des qualités d’écoute, de communication, de rigueur et la capacité à travailler en réseau.
  • Autonome et organisé, vous avez des capacités d’adaptation et de polyvalence ainsi que le sens du service

Poste en CDI temps plein – basé à Aurillac- déplacements régionaux réguliers et ponctuels au national Statut cadre - convention collective 66 - rémunération adaptée à l’expérience à partir de 38 964€ Adresser les candidatures (LM+CV) à : Madame La Présidente – direction@agesi-15.fr


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